Société

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AIDANT :Comment la Communication Non Violente peut vous aider ?

La Communication Non Violente est un processus de communication élaboré par Marshall B. Rosenberg. Selon son auteur, ce sont « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant ». L’expression « non violente » est une référence au mouvement de Gandhi et signifie ici …

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Télétravail et présentiel : les collègues sont la source du bonheur au travail, selon une très récente étude

Rien ne nous rend plus heureux, qu’une qualité de liens, et même une qualité de liens quotidiens au travail. Voilà ce qu’assure le philosophe Charles Pépin, qui commente la dernière étude OpinionWay pour Microsoft sur le télétravail. Les chiffres lui donnent raison : 40% des actifs français considèrent le lien social, les relations avec leurs …

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Slow initiative : Des livres pour les plus démunis

La slow initiative qui fait du bien en cette fin d’année Entre la fin des attestations de déplacement et le début du couvre-feu à 20h, la semaine d’avant fêtes s’annonce mitigée, pour ne pas dire morose. Alors voici parmi quelques bonnes nouvelles trouvées dans l’actualité, notamment en faveur du climat, une initiative en faveur des …

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« Savoir construire un récit » : Une métacompétence pour demain

« Savoir construire un récit » : Une métacompétence pour demain Et, elle n’est pas la seule, Gabrielle Halpern, Directrice associée de SBT Human(s) Matter, docteure en philosophie nous indique dans son article pour Harvard Business Review que  le “care”, le sens, ainsi que le collaboratif seront au centre des soft skills demandées . Un …

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